Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ, белая заработная плата, система премирования.
В нашей компании действует программа добровольного медицинского страхования (ДМС).
Она обеспечивает сотрудникам получение дополнительных медицинских и иных услуг сверх программ обязательного медицинского страхования, гарантированного государством.
Мы ставим своей целью раскрытие потенциала и возможностей профессионального развития.
Компания регулярно отправляет своих сотрудников на тематические форумы в сфере энергетики и курсы повышения квалификации, в том числе на базе отечественных заводов-производителей электротехнической продукции, а также проводит корпоративные тренинги по развитию ключевых компетенций.
Жизнь компании не ограничивается рабочими вопросами. Мы поддерживаем активную жизненную позицию и здоровый образ жизни. Сотрудники вместе со своими семьями регулярно участвуют в разнообразных спортивно-развлекательных мероприятиях города Москвы.
Подберем и доставим электротехническое оборудование высокого качества специально под ваши потребности.